Organizāciju efektivitātes modelisGitāna Dāvidsone

“Organizāciju efektivitātes modelis” ir praktiski orientēta grāmata par to, kā veidot un uzturēt sniegumu, kas balstīts sistēmiskā skatījumā uz organizāciju. Autore Gitāna Dāvidsone strukturēti izklāsta efektivitātes arhitektūru: mērķu un stratēģijas sasaisti ar struktūru, procesiem un kultūru, vadītāja lomām un prasmēm, motivācijas mehānismiem, personāla atlases un talantu vadības principiem. Lasītājs gūs pārskatu par organizāciju attīstības pieejām un konsultēšanas metodēm, par varas un ietekmes dinamiku, lojalitātes veidošanos un tās nozīmi noturīgos rezultātos. Darbs apvieno teorētiskus pamatus ar pielietojamām metodēm un rīkiem, palīdzot diagnosticēt vājās vietas un mērķtiecīgi uzlabot procesus un cilvēkresursu pārvaldību. Grāmata būs vērtīga vadītājiem, personāla speciālistiem un konsultantiem, kā arī studentiem, kas meklē skaidru, Latvijas praksē balstītu ietvaru organizāciju efektivitātes vērtēšanai un celšanai. Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 16.11.2025