“Kolektīvais ģēnijs” ir Lindas A. Hillas pētījums par to, kā visnovatoriskākās organizācijas īsteno radošumu kā komandas sportu. Autore, atsaucoties uz reāliem uzņēmumu piemēriem un starptautiskiem pētījumiem, rāda, ka izrāviens nerodas no viena “ģēnija”, bet gan no procesa, kurā līderi veido drošu vidi domstarpībām, eksperimentiem un kopīgai atbildībai. Grāmata soli pa solim atklāj, kā veidot kultūru, kur dažādas perspektīvas tiek sadurtas produktīvā konfliktā, idejas ātri testētas, bet mācīšanās – institucionalizēta. Hillas izklāsts palīdz vadītājiem un komandām pārslēgties no kontroles uz iespējošanu, no individuālas izcilības uz kopradītiem risinājumiem. Lasītājs iegūs praktiskus rīkus, lai strukturētu radošos procesus, noteiktu skaidrus spēles noteikumus un pārvērstu daudzveidību par inovāciju dzinēju. “Kolektīvais ģēnijs” ir ceļvedis ikvienam līderim, kurš vēlas pārvērst ikdienas sadarbību par ilgtspējīgu inovāciju sistēmu un sasniegt rezultātus, ko viens pats nekad nespētu.
Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 28.05.2026