Latvijas darba likumu kodekss

“Latvijas darba likumu kodekss” ir kodificēts Latvijas darba tiesību akts, kas iezīmē pāreju uz mūsdienīgu darba tiesisko regulējumu neatkarīgajā Latvijā. Izdevumā apkopoti pamatprincipi un normas par darba līgumu slēgšanu, darba samaksu (tostarp minimālās algas garantiju), darba un atpūtas laiku, ikgadējiem apmaksātiem atvaļinājumiem, drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem, kā arī tiesībām apvienoties arodbiedrībās un sociālās apdrošināšanas pamatiem. Kodekss definē arī darbinieku un darba devēju savstarpējos pienākumus, vienlīdzīgas attieksmes principu un strīdu risināšanas pamatkārtību. Grāmata ir praktisks atskaites punkts juristiem, darba devējiem, arodbiedrību pārstāvjiem un darbiniekiem, kas meklē skaidru, normatīvi precīzu informāciju par darba tiesiskajām attiecībām. 1999. gada izdevums atspoguļo tā brīža spēkā esošos noteikumus, sniedzot uzticamu priekšstatu par Latvijas darba tiesību struktūru un saturu pārejas posmā, kad īpaši svarīga bija tiesību normu skaidrība, caurskatāmība un darbinieku sociālo garantiju aizsardzība. Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 29.12.2025