Human Resource ManagementIan Beardwell, Len Holden, Tim Claydon
Zinātniskā un profesionālā literatūraUzņēmējdarbība, vadība, grāmatvedība
ISBN
0273679112
Izdevējs
Prentice Hall
Izdošanas gads
2004
Iesējuma veids
Mīkstos vākos
Valoda
Latviešu
Lappušu skaits
739
Apraksts
“Human Resource Management” ir plašs un akadēmiski pamatots ievads personālvadībā, kas piedāvā laikmetīgu skatījumu uz cilvēkresursu lomu organizācijas stratēģijā. Autori Ian Beardwell, Len Holden un Tim Claydon strukturē materiālu no pamatiem līdz padziļinātām tēmām: darbaspēka plānošana, piesaiste un atlase, apmācība un attīstība, snieguma vadība, atalgojums un darba tiesiskie aspekti. Grāmatā aplūkota arī arodbiedrību ietekme, pārmaiņu vadība, organizācijas kultūra un ētika, kā arī globalizācijas, tehnoloģiju un darba tirgus pārmaiņu izaicinājumi. Lasītājs iegūs metodiskus rīkus politiku veidošanai un prakses izvērtēšanai, balstoties uz pētījumiem, gadījumu analīzēm un kritisku diskusiju par mūsdienu HRM debatēm. Izdevums ir piemērots studentiem un praktiķiem, kas vēlas sasaistīt teoriju ar ikdienas lēmumiem – no talantu pārvaldības līdz darbinieku iesaistes un labbūtības stiprināšanai. Apjomīgs saturs un skaidra struktūra padara šo darbu par uzticamu ceļvedi efektīvai cilvēkresursu pārvaldībai dažādos sektoros.
Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 01.03.2026