Jauna vadībaDeivids Burkus

Deivida Burkusa “Jauna vadība” ir mūsdienu vadības rokasgrāmata, kas aplauž novecojušus priekšstatus par to, kā jāorganizē darbs, komandas un kultūra. Autors, balstoties pētījumos un reālu uzņēmumu praksē, parāda, kā caurskatāmība, uzticēšanās un elastīgi procesi veicina sniegumu labāk nekā hierarhija, mikrovadība un stingri noteikumi. Grāmata skaidro, kā ieviest skaidrus mērķus un autonomie atbildības rāmjus, pārdomāti izmantot atgriezenisko saiti, pārveidot sapulces, veidot iekļaujošu kultūru un pieņemt datu balstītus lēmumus bez liekas birokrātijas. Burkuss piedāvā praktiskus paņēmienus, ko var pielāgot gan strauji augošiem jaunuzņēmumiem, gan lielām organizācijām, tostarp attālinātā darba un hibrīdkultūras realitātē. “Jauna vadība” palīdz vadītājiem un komandu līderiem pārorientēt domāšanu no kontroles uz snieguma iespējotāju lomu, stiprinot piederību, motivāciju un inovācijas ikdienā. Rezultāts ir dzīvotspējīgākas komandas, skaidrāki rezultāti un darba vide, kurā cilvēki var strādāt ar jēgu un brīvību. Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 18.08.2025