Mentoringa daudzās sejasTūliki Jūsela

“Mentoringa daudzās sejas” ir praktisks un vienlaikus konceptuāls ievads mentoringam kā mērķtiecīgai sadarbībai starp pieredzējušu profesionāli un attīstības ceļā esošu speciālistu. Autore Tūliki Jūsela skaidro jēdziena izcelsmi un lomu maiņu laikā, sākot no klasiskajām saknēm līdz mūsdienu organizāciju vajadzībām. Grāmatā aplūkoti dažādi mentoringa modeļi un pielietojumi – no formālām programmām līdz neformālām attiecībām – kā arī ieguvumi organizācijām un indivīdiem. Lasītājs iegūs priekšstatu par mentora un menteja atbildībām, attiecību posmiem, mērķu izvirzīšanu un atgriezeniskās saites nozīmi. Tiek pievērsta uzmanība arī sarežģījumiem, piemēram, robežu noteikšanai un uzticības veidošanai. Darbs ir īpaši saistošs vadītājiem, personāla speciālistiem, uzņēmējiem un profesionāļiem, kas vēlas strukturēt zināšanu nodošanu un paātrināt talantu attīstību. Latviskajā izdevumā akcentēts skaidrs, praksē balstīts izklāsts un pieejamas metodes, lai uzsāktu vai pilnveidotu mentoringa programmas gan privātajā, gan publiskajā sektorā. Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 02.09.2025