Organizācijas kultūraLotārs Dubkēvičs

“Organizācijas kultūra” ir praktiski orientēts ceļvedis vadītājiem, uzņēmējiem un studentiem, kas vēlas saprast, kā vērtības, normas un nerakstītie likumi veido uzņēmuma ikdienu. Lotārs Dubkēvičs skaidro organizācijas kultūras slāņus un to ietekmi uz darbinieku motivāciju, komunikāciju un lēmumu pieņemšanu, rādot, kā kultūra var kļūt par konkurētspējas avotu vai tieši otrādi – par attīstības bremzi. Grāmata piedāvā strukturētu pārskatu par kultūras veidiem un to diagnosticēšanu, skaidro līdera lomu pārmaiņu vadībā un sniedz ieteikumus, kā saskaņot stratēģiju ar ikdienas uzvedības modeliem. Lasītājs iegūs rīkus, lai novērtētu iekšējo klimatu, stiprinātu komandas sadarbību un īstenotu ilgtspējīgas pārmaiņas. Izdevums īpaši noderīgs tiem, kas meklē skaidru un lietišķu skaidrojumu par to, kā nepamanāmie uzskati un rituāli ietekmē biznesa rezultātus un reputāciju. Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 31.08.2025