Vidējā līmeņa vadības spēcināšana vidēja lieluma organizācijās virzībā uz digitālo transformāciju un mākslīgā intelekta integrācijuNicolas Dolle

Nicolasa Dolle promocijas darbs piedāvā padziļinātu un praksē balstītu skatījumu uz to, kā vidējā līmeņa vadītāji var kļūt par galvenajiem virzītājspēkiem vidēja lieluma organizāciju digitālajā transformācijā un mākslīgā intelekta integrācijā. Autors analizē vidējā līmeņa vadības lomu starp stratēģiju un operacionālo īstenošanu, uzsverot kompetenču, pilnvarojuma un datu vadītas pieejas nozīmi. Darbā aplūkoti pārmaiņu vadības aspekti, organizācijas kultūra un sadarbība starp funkcijām, kā arī praktiski instrumenti un ietvari, kas palīdz saskaņot tehnoloģiskās iniciatīvas ar biznesa mērķiem. Īpaša uzmanība veltīta MI ieviešanas izaicinājumiem – no prasmju trūkuma un procesu pārveides līdz ētikai un drošībai – un risinājumiem, kas balstīti uz pierādījumiem. Grāmata būs noderīga vadītājiem, kuri meklē praktisku ceļvedi, kā strukturēti stiprināt savu ietekmi, veicināt darbinieku iesaisti un panākt ilgtspējīgus rezultātus digitālajā laikmetā. Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 03.09.2025