Pārmaiņu vadībaInese Ešenvalde

“Pārmaiņu vadība” ir Ineses Ešenvaldes praktiski orientēta grāmata par to, kā saprast, plānot un īstenot pārmaiņas organizācijās. Autore skaidro pārmaiņu ciklu – no stagnācijas un sagatavošanās līdz realizācijai, nostiprināšanai un uzturēšanai – un pievērš uzmanību katras stadijas personālvadības prioritātēm, tostarp pretestības mazināšanai, komunikācijai un motivācijai. Lasītājs iepazīst galvenās pārmaiņu vadības teorijas un attīstības tendences, kā arī mācās analizēt biznesa procesus un ārējo vidi. Grāmatā akcentēta PEST un līdzīgu analītisko instrumentu lietošana, lai atbilstīgi situācijai pieņemtu lēmumus un vadītu izmaiņas gan publiskajā, gan privātajā sektorā. Ešenvalde rāda, kā savlaicīgi pamanīt stagnācijas signālus – tirgus daļas kritumu, klientu aizplūšanu, inovāciju trūkumu – un pārvērst tos par rīcības plānu. Skaidrs izklāsts un piemēri palīdz lasītājam apgūt jēdzienus un pielietot tos praksē, veidojot noturīgas, mērķtiecīgas pārmaiņas uzņēmumos un iestādēs. Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 31.08.2025