Organizācijas un to vadīšana pārmaiņu apstākļosT. Volkova, G. Vērdiņa, J. Pildavs

“Organizācijas un to vadīšana pārmaiņu apstākļos” ir koncentrēts ievads mūsdienu organizāciju vadības izaicinājumiem laikā, kad notiek struktūrālās un tirgus pārmaiņas. Autori – T. Volkova, G. Vērdiņa un J. Pildavs – sistemātiski skaidro, kā analizēt organizācijas vidi, identificēt pārmaiņu nepieciešamību un izvēlēties piemērotas stratēģijas, lai mazinātu riskus un stiprinātu konkurētspēju. Grāmatā aplūkoti vadības procesi un lēmumu pieņemšana nenoteiktībā, komunikācijas un darbinieku iesaistes nozīme, kā arī organizācijas struktūras pielāgošana jaunām prasībām. Uzsvars likts uz praktisku pieeju: kā plānot pārmaiņas, veidot atbalstu, pārvarēt pretestību un nodrošināt ilgtspējīgus rezultātus. Izdevums piemērots studentiem un vadītājiem, kas meklē skaidru, īsu un uz pieredzi balstītu ceļvedi pārmaiņu vadībā Latvijas un starptautiskā kontekstā. Publicēts Banku augstskolā, tas atspoguļo tā laika (2000. gadu sākuma) vadības domas tendences un sniedz rīkus, kas joprojām ir aktuāli dinamiskā ekonomikā. Aprakstu pievienoja: MI modelis gpt-5, 01.09.2025